Het College voor de Rechten van de Mens heeft dagelijks te maken met vragen en klachten over discriminatie van mensen die op zoek zijn naar een baan. Stereotypering en vooroordelen spelen hierbij een cruciale rol. Om daar meer inzicht in te krijgen heeft het College onderzoek gedaan naar de werking en de invloed daarvan.
stereotypering
Oorlog en vrede vragen om verschillende leiders
“Ik ben een oorlogspresident.”, zei George W. Bush vaak. Bestaat er dan een onderscheid tussen oorlogs- en vrede-presidenten? Wetenschappers hebben ontdekt dat dat inderdaad zo is.
Tijden van oorlog vragen om een ander type leider dan tijden van vrede. Een team van onderzoekers onder leiding van Brian Spisak en Mark van Vugt van de Vrije Universiteit Amsterdam stellen in het tijdschrift PLoS ONE dat er een biologisch bepaalde hormonale verbinding is tussen leiderschapsgedrag en bijbehorende gezichtskenmerken.
Voetbalcommentator gebruikt etnische stereotypen
Nederlandse voetbalcommentatoren maken gebruik van hardnekkige stereotypen ten aanzien van voetballers van Surinaamse en Latijns-Amerikaanse afkomst. Dat concludeert Jacco van Sterkenburg (Universiteit Utrecht) in zijn promotieonderzoek naar etniciteit in de sportmedia.
Stereotypen beïnvloeden onze waarneming
Op straat zien we geen individuen, maar mannen, vrouwen, autochtonen, allochtonen… Dat proces heet sociale categorisatie. We nemen mensen die we nog niet kennen voornamelijk waar in termen van hun categorielidmaatschap, in plaats van
Waarom we het niet kunnen helpen dat we mooie mensen voortrekken
De voorkeur voor aantrekkelijkheid ligt diep verankerd in ons onbewuste. Zo diep dat we die voorkeur niet kunnen negeren. Ook als we iemand niet willen beoordelen louter op uiterlijk, doen we het wèl. Het gebeurt automatisch.