LOreal share and care

L’Oréal optimaliseert sociale arbeidsvoorwaarden wereldwijd

L’Oréal rolt het ‘Share & Care’-programma uit dat gericht is op het garanderen van de beste sociale voorzieningen op het gebied van welzijn, gezondheid, ouderschap en kwaliteit van het leven op het werk voor de medewerkers in de 68 landen waar de L’Oréal Groep aanwezig is. Tegen het einde van 2015 wil L’Oréal 100% van

“Verzorgingsstaat houdbaar als we investeren in goede kinderopvang”

Anton Hemerijck, hoogleraar institutionele beleidsanalyse aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam, betoogt in zijn nieuwe boek ‘Changing Welfare States’ dat ook de eurocrisis en vergrijzing geen bedreiging hoeven te vormen voor de toekomst van de Europese verzorgingsstaat.

Vergrijzing biedt kansen, vereist verandering

Vergrijzing wordt in beleidsdiscussies vooral gezien als bedreiging: onhoudbaarheid van de AOW en pensioenen, te weinig handen aan het bed en een tekort aan onderwijzers voor de klas.

De studie ‘Het succes van de vergrijzing’ van TNO en het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS) concludeert echter dat vergrijzing een groot goed is omdat steeds meer mensen in goede gezondheid steeds ouder worden.