Succes in probleemwijken

‘De problemen in probleemwijken zijn zo complex dat we deze met een aanpak vanuit bestaande organisaties en systemen niet kunnen oplossen. Op die plekken moeten we best persons in zetten’, aldus Gabriel van den Brink hoogleraar Maatschappelijke Bestuurskunde aan Tilburg University. Op maandag 5 november 2012 verschijnt de publicatie Best persons en hun betekenis voor de Nederlandse achterstandwijk.

Oproep: doe mee aan de sociale innovatieprijs

Het ministerie van VWS organiseert dit jaar de prijs voor het beste idee voor sociale innovatie. Het thema is ‘De patiënt voorop, tot en met de top’.

Oproep van minister Schippers.

VWS werkt hier samen met de netwerkgroep Sociale Innovatie Medical Sciences (SIMS).

Kabinet pakt tekort technici aan

Het kabinet zet een nieuw offensief in tegen oplopende personeelstekorten in de techniek. Samen met onderwijsinstellingen en bedrijfsleven kiezen de ministers van EL&I, OCW en SZW voor een aanpak die meer jongeren overtuigt dat een carrière in de techniek de toekomst heeft.

Het offensief om tot meer technici te komen bestaat uit zes stappen, van voorlichting, via scholing naar het vasthouden van jongeren die eenmaal voor techniek hebben gekozen.

Win € 75.000 met een vernieuwend idee!

Heeft u een goed idee waardoor mensen elkaar ontmoeten? En heeft die ontmoeting een positieve uitwerking op de gezondheid en het welzijn van mensen? Stuur uw idee dan in voor de Nationale Zorgvernieuwingsprijs.

De prijs is een initiatief van ZonMw en VSBfonds. Insturen kan tot 18 april 2012 via www.nationalezorgvernieuwingsprijs.nl. De winnaar krijgt € 75.000 om zijn idee uit te voeren.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen creëert kettingreactie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) groeit – ondanks de recessie – nog steeds stevig door. De versnelling op dit terrein is nu echt begonnen. Bedrijven stellen in toenemende mate MVO-eisen aan elkaar. Hierdoor wordt MVO steeds vanzelfsprekender. Er ontstaat een MVO-kettingreactie die zelfs bedrijven tot ver voorbij de Nederlandse grens bereikt. Dit is één van de conclusies in het eerste trendrapport van MVO Nederland dat 13 januari 2012 is gepresenteerd.

NCSI ondertekent certificaat voor werkplezier

Het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI) stimuleert sociale innovatie in Nederland. Naast de verhoging van arbeidsproductiviteit en talentontplooiing is ook werkplezier een belangrijk onderdeel van sociale innovatie.