Gijs van Houwelingen

Wat is nodig voor moreel gedrag?

Denk op de lange termijn en weersta kortstondige geneugten: dat is nodig voor moreel gedrag. Maar hoe slagen we daarin? Bedrijfskundige Gijs van Houwelingen toont in zijn proefschrift ‘Something to Rely On: The Influence of Stable and Fleeting Drivers on Moral Behavior’ aan dat abstract kunnen denken vaak noodzakelijk is voor moreel handelen. Hij promoveert

Steeds meer wethouders gescreend op integriteit

De gemeenteraadsverkiezingen komen er weer aan. Daarna zal een groot aantal nieuwe wethouders aantreden. In steeds meer gemeenten wordt er voor gekozen om de kandidaat-wethouders te screenen op integriteitsrisico’s. Berenschot ontwikkelde een scan om risico’s in kaart te brengen.

Doe mee aan een online enquête over bezuinigingen, integriteit en werk

Uit (internationale) onderzoeken en signalen lijken de huidige bezuinigingen invloed te hebben op de integriteit van medewerkers en het integriteitsbeleid van organisaties.

Om daar meer zicht op te krijgen, zijn alle medewerkers en bestuurders van harte uitgenodigd om op negen stellingen te reageren. Bijvoorbeeld over de toename of juist afname van het aantal meldingen over (vermeende) integriteitsschendingen.

Is de jaarlijkse griepprik noodzakelijk?

Het inhoudelijke debat over nut en/of noodzaak van de jaarlijkse griepprik moet in alle openheid gevoerd worden. Wel is het van belang een goed onderscheid te maken tussen het wetenschappelijk debat en het ondermijnen van de integriteit van een individueel persoon en daarmee van zijn argumenten. Dat laat minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport weten in de beantwoording van Kamervragen over de rechtszaak die het RIVM (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu) heeft aangespannen tegen een huisarts.

Integriteit in publieke sector: moedwil, misverstand of onvermogen

De huidige maatregelen ter waarborging van de integriteit in de publieke sector, schieten tekort om corruptie en andere ernstige integriteitschendingen te voorkomen. Nieuwe opties zijn een strengere selectie aan de poort voor het topmanagement en het creëren van mogelijkheden om ook gekozen volksvertegenwoordigers uit hun functie te ontheffen. Ook moet er meer worden gekeken naar