Vrouwelijke rolmodellen lopen vaak niet te koop met hun kwaliteiten. Vrouwen hebben het zelden over hun successen en kwaliteiten, terwijl hun mannelijke collega’s dat wel doen.
carrière
Stereotype verwachtingen belemmeren carrières van vrouwelijke artsen
Vrouwelijke artsen zijn over het algemeen heel goed in staat om werk en zorgtaken te combineren. Maar als ze carrière willen maken zitten stereotype, tegengestelde verwachtingen over hun rol als ‘goede’ moeder en ‘goede’ arts hun danig in de weg, zo blijkt uit
Hoogopgeleide vrouwen vaker STOP-vrouw dan TOP-vrouw
Waarom eindigt het overgrote deel van de hoogopgeleide vrouwen in Nederland als stopvrouw en niet als topvrouw? Die vraag onderzocht Carolien Bijen, founder van &samhoud women in haar boek ‘(S)topVrouw! Het glibberige pad naar de bestuurskamer’. Op basis van de onderzoeksconclusies roept ze op