Relaties met collega’s bepalen in grote mate de tevredenheid en het gedrag van individuele werknemers. Zo zijn informele sociale netwerken zijn steeds belangrijker geworden om toegang te krijgen tot waardevolle middelen en carrièremogelijkheden.
carrière
“Succesvolle topmannen zijn net vrouwen”
Nederland blijft in vergelijking met andere Europese landen achter in diversiteitsontwikkeling. Het aantal vrouwen aan de top neemt niet of nauwelijks toe, ondanks allerlei diversiteitprogramma’s en interventies.
Het vrouwelijk toppotentieel wordt nog steeds onvoldoende benut. Een gemiste kans want een gezondere diversiteit biedt sterke economische kansen, vinden leiderschapsadviseurs en auteurs Karin Raes en Lieke Thijssen in het nieuwe boek ‘Op karakter naar de top!’.
Jonge migranten optimistisch over positie in onderwijs en op arbeidsmarkt
Jonge migranten in Nederland hebben een achterstandspositie in scholing en werk. Toch is er veel optimisme en ambitie aanwezig bij migrantenjongeren. Vooral migrantenmeisjes van Turkse en Marokkaanse afkomst zijn optimistisch. Zij zijn gemotiveerd voor hun opleiding en hebben de ambitie een baan te vinden en carrière te maken. Dat schrijft Debby Gerritsen in haar proefschrift.
Waterwonderen.nl informeert over leren en werken in de watersector
“Kies een wereldbaan in water!”. Dit liet staatssecretaris Atsma ( Infrastructuur en Milieu) donderdag 22 maart 2012 weten bij het officiële startsein voor www.waterwonderen.nl.
Water in een veranderende wereld
Met deze vernieuwde site treedt de watersector online in contact met jongeren. “Te weinig jongeren kiezen voor een opleiding/carrière in de watersector. Terwijl we de jeugd hard nodig hebben om ook in de toekomst in binnen en buitenland een wereldspeler te blijven in deze sector”, aldus Atsma.
No guts no story
Jonge ambitieuze mensen vinden het moeilijk om werkgerelateerde keuzes te maken. Bij Simone Driessen en Niek Karsmakers,twee young potentials aan de start van hun carrière, sloeg de twijfel soms ook genadeloos toe. ‘Leiding nemen over je eigen toekomst? Bewuste carrièrekeuzes maken? Hoe doe je dat?’
Ze interviewden 30 CEO’s en vroegen hen hoe zij de juiste keuzes maken, verantwoordelijkheid nemen, zingeving uit hun werk halen, de balans vinden en bewaren… Kortom: ‘Hoe word je zo succesvol (en hoe houd je het leuk)?’ Het boek No Guts, No Story is het resultaat van hun persoonlijke zoektocht.
Nog meer academici voor de klas
Vanaf augustus 2012 krijgt een nieuwe groep veelbelovende, pas afgestudeerde academici wederom de kans om deel te nemen aan het tweejarige traject Eerst de Klas voordat zij hun carrière voortzetten in het onderwijs of in het bedrijfsleven. De werving voor 50 nieuwe deelnemers is gestart en loopt tot 31 maart 2012.
Behandeling dyslexie is effectief
Computerondersteunde behandeling van leesproblemen is succesvol bij kinderen met een ernstige vorm van dyslexie. Dit blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in samenwerking tussen de Universiteit van Amsterdam en het IWAL Instituut voor Dyslexie. Het onderzoek toont aan dat door het bieden van de gespecialiseerde behandeling LEXY in een klinische setting,