Ontslag

Ontslag op staande voet was niet terecht

Een werknemer die op staande voet werd ontslagen omdat hij tijdens zijn ziekte een marathon liep, krijgt alsnog zijn gelijk. Het ontslag is ongeldig verklaard en de werknemer krijgt alsnog zijn achterstallige loon, vakantiegeld en vakantiedagen (bij elkaar bruto ruim 10.000 euro). Dat is de uitkomst van een bodemprocedure, die CNV Vakmensen voor de werknemer