Omgeving woningcorporaties bevordert falend leiderschap

De incidenten in de woningcorporatiesector van de afgelopen jaren zijn niet alleen het gevolg van falend leiderschap van bestuurders, maar ook de politiek, toezichthouders en belangenorganisaties bevorderden het falen. Dat blijkt uit onderzoek van bestuurskundigen van de TU Delft, GenP Governance en de Vrije Universiteit Amsterdam. ‘Zonnekoningengedrag van bestuurders alleen is een te simpele verklaring, … Lees meer

Net sluit zich rond malafide bestuurders

Frauderende bestuurders kunnen straks met een civiel bestuursverbod steviger worden aangepakt om te voorkomen dat zij het handelsverkeer verdere schade toebrengen. Met een verbod krijgen rechters meer mogelijkheden bestuurders die zich met faillissementsfraude bezighouden buiten spel te zetten. Dit blijkt uit een wetsvoorstel van minister Opstelten van Veiligheid en Justitie dat voor advies naar verschillende instanties is gestuurd.

Lees meer

“Succesvolle topmannen zijn net vrouwen”

Nederland blijft in vergelijking met andere Europese landen achter in diversiteitsontwikkeling. Het aantal vrouwen aan de top neemt niet of nauwelijks toe, ondanks allerlei diversiteitprogramma’s en interventies.

Het vrouwelijk toppotentieel wordt nog steeds onvoldoende benut. Een gemiste kans want een gezondere diversiteit biedt sterke economische kansen, vinden leiderschapsadviseurs en auteurs Karin Raes en Lieke Thijssen in het nieuwe boek ‘Op karakter naar de top!’.

Lees meer

Eerste topclassprogramma voor jonge bestuurders in de zorg gestart

Medio januari hebben tien high potentials in de zorg een topclassprogramma van VvAA afgerond dat hen verder voorbereidt op een actieve rol in management of bestuur in de zorg.

VvAA TopClass Jonge Bestuurders in de ZorgOp de foto v.l.n.r. Sven Tulner, Thomas Kanis, Alexander Horsch, Ruud Rullens (bovenaan), Jan-Kees van Rooden, Henry Ong, Evelien Navis en Kristy Donze. Op de foto ontbreken Kirsten Lubbers en Toine Seesing.

De VvAA TopClass voor deze doelgroep is de eerste in zijn soort en komt tegemoet aan de toenemende behoefte aan verdieping op bestuurlijk en managementniveau van deze groep.

Lees meer

Topinkomensdebat mist argumenten

In het debat over topinkomens in de publieke sector laten politici zich vooral leiden door veronderstellingen. Dat concludeert NWO-onderzoeker Teun J. Dekker (Universiteit Maastricht) na internationaal vergelijkend onderzoek naar de discussie over beloning van publieke topbestuurders. In zijn boek pleit hij voor een rationeler debat op basis van goed onderbouwde argumenten. Dat helpt politici bij het nemen van verantwoorde besluiten die goed zijn uit te leggen aan de kiezer.

Lees meer

Integriteit in publieke sector: moedwil, misverstand of onvermogen

De huidige maatregelen ter waarborging van de integriteit in de publieke sector, schieten tekort om corruptie en andere ernstige integriteitschendingen te voorkomen. Nieuwe opties zijn een strengere selectie aan de poort voor het topmanagement en het creëren van mogelijkheden om ook gekozen volksvertegenwoordigers uit hun functie te ontheffen. Ook moet er meer worden gekeken naar … Lees meer