Het aantal bedrijven dat een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) heeft neemt toe. Zo’n inventarisatie is verplicht voor iedere werkgever met personeel in dienst. In een RI&E leggen werkgevers vast met welke arbeidsrisico’s hun werknemers te maken kunnen krijgen. En welke maatregelen nodig zijn om deze risico’s te voorkomen of te verminderen. Het is belangrijk om … Lees meer
Werknemers komen tijdens hun werk soms in aanraking met gevaarlijke stoffen. Het RIVM heeft een lijst samengesteld met daarop 1400 gevaarlijke stoffen waarvoor de Europese Commissie nog geen grenswaarde heeft vastgesteld. Werknemers veiligheid Europese grenswaarden zorgen voor veiligheid van werknemers en voor eenduidige regelgeving. Lidstaten zijn verplicht deze grenswaarde in te voeren. Het RIVM gaat … Lees meer
Mannen die na hun vijfstige nog een creatief beroep uitoefenen, hebben minder kans op het ontwikkelen van de ziekte van Parkinson. Dat schrijven neurologen Charlotte Haaxma en Bas Bloem van het Radboudumc in het internationale tijdschrift Journal of Neurology. Zij hebben hiermee voor het eerst aanwijzingen gevonden dat een artistiek beroep beschermend kan werken tegen … Lees meer
Van werknemers die tijdens hun werk met chloorpromazine in aanraking komen, kan de vruchtbaarheid worden aangetast. Zwangere vrouwen lopen door beroepsmatige blootstelling aan deze stof het risico dat hun ongeboren kind schade oploopt. Dit schrijft de Gezondheidsraad in een advies dat woensdag 20 mei 2015 is aangeboden aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. … Lees meer
Op vrijdag 31 januari 2014 is in sportschool SportCity in Bilthoven de vernieuwde Arbocatalogus Kappersbranche ondertekend.
De ANKO, FNV Mooi en CNV Vakmensen hebben de afspraken over de aanpak van gezond werken in de kappersbranche hierin vastgelegd. Dankzij de nieuwe afspraken kunnen alle kappers in Nederland hun beroep op een gezonde en veilige manier uitoefenen.
De Inspectie SZW constateert dat de beheersing van arbeidsrisico’s in de sector Zorg en Welzijn licht is verbeterd maar nog niet voldoende is. Hoewel er meer aandacht is voor de aanpak van agressie in de sector, is er nog veel verbetering nodig voor de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting en met name de werkdruk. Dit staat te lezen in de rapportage ‘Zorg en Welzijn 2010-2012’.