fit20

Nederlandse sportschool op de zaak wordt wereldspeler

De snel groeiende Nederlandse fitnessketen fit20 gaat internationaal de boer op. De fitnessmethode, waarbij medewerkers bij de fit20@work variant 1 keer per week 20 minuten intensief trainen in een ruimte binnen hun eigen bedrijf, opende onlangs zijn eerste twee vestigingen in België en staat op het punt uit te breiden met studio’s in Luxemburg, Duitsland,

Vrouw Migraine Werk Computer

Migraine op het werk een verborgen probleem

Nederland telt 3,1 miljoen migrainepatiënten tussen de 18 en 65 jaar. Iedere dag hebben 70.000 Nederlanders een migraineaanval. De meeste mensen die last hebben van migraine vertellen dit niet op hun werk. Dit leidt tot onnodig verzuim en productieverlies. De Nederlandse Vereniging van Hoofdpijnpatiënten (NVvHP) nam daarom het initiatief tot het opstellen van een richtlijn

Stimuleren van zinvol werk belangrijk voor publiek manager

Leidinggevenden in de publieke sector moeten juist nu investeren in een goede relatie met hun werknemers. Dat verhoogt de tevredenheid en de kwaliteit van het werk. Dit stellen bestuurskundigen dr. Lars Tummers van de Erasmus Universiteit Rotterdam en dr. Eva Knies van de Universiteit Utrecht in het artikel ‘Leiderschap en zinvol werk in de publieke sector’ dat verschijnt in het gezaghebbende bestuurskundige tijdschrift ‘Public Administration Review’.

Migrainepatiënten zeer veel baat bij osteopathie

Migraineklachten leiden elk jaar tot groot verlies aan productiviteit op de arbeidsmarkt. Iedere werknemer die gebukt gaat onder deze zware hoofdpijnklachten, moet jaarlijks gemiddeld meer dan twee weken (88 uur) verzuimen van zijn werk. Zo’n 18% van de vrouwen en 6% van de mannen hebben regelmatig migraineaanvallen.

Nederlandse werkgevers maken weinig werk van ‘langer doorwerken’

In de meeste westerse landen liggen er grote uitdagingen in de omgang met een vergrijzende samenleving. De vergrijzing heeft niet alleen gevolgen voor de uitgaven van de verzorgingsstaat, maar ook voor de samenstelling en het niveau van het arbeidsaanbod op de arbeidsmarkt.

Hoewel er diverse maatregelen zijn voorgesteld om de participatie van oudere werknemers te verhogen, is er slechts beperkt inzicht in de manier waarop werkgevers zich gedragen in de richting van oudere werknemers. Het doel van dit proefschrift is het verbeteren van ons begrip van attitudes van de werkgevers en de acties voor oudere werknemers.

You-topia, de virtuele werkplek maakt organisatieregels overbodig

De digitalisering en de virtuele werkplek bieden organisaties nieuwe mogelijkheden om productiviteit en effectiviteit slimmer te organiseren. Het concept van dé ideale werkruimte is dichterbij dan ooit, maar de voorkeur wordt nog altijd gegeven aan oude organisatie- en controlemechanismen uit het industriële tijdperk. Dit terwijl deze mechanismen onvoldoende werken. Dat concludeert organisatieadviseur Erik Veldhoen in zijn nieuwste boek ‘You-topia, de impact van de digitale revolutie op ons werk, ons leven en onze omgeving’.

Maatschappelijke kosten en baten van invloed op besluiten medische technologie

Een succesvolle behandeling kan niet alleen de gezondheid van mensen verhogen, maar ook hun productiviteit. Langer en gezonder doorwerken is een belangrijk maatschappelijk thema en daarom is het belangrijk dat deze productiviteitskosten goed worden weergeven in economische evaluaties.

Dit stelt Marieke Krol in haar proefschrift ‘Productivity costs in economic evaluations’ waarop zij op vrijdag 21 december 2012 promoveert aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.