Slim ouder worden in de zorg

0
586

Nederland vergrijst en de vraag naar medewerkers in de zorg stijgt. Naast het instromen van nieuwe medewerkers is daarom het behouden van oudere zorgmedewerkers belangrijk. Maar veel mensen verlaten na hun 45ste de zorg omdat zij minder belastbaar zijn. Voor de sector is dit een dubbele zin een probleem: er is een tekort aan medewerkers, en er is een tekort aan ervaren medewerkers.

Het boekje ‘Slim ouder worden in de zorg’ van Klaas Mussche en Nico Knibbe biedt praktische ondersteuning voor medewerkers om na hun 45ste in de zorg te blijven werken.

Het boekje schetst een beeld van de uitdagingen waarmee medewerkers op hogere leeftijd te maken krijgen. Vooral het creëren het bewustzijn hiervoor speelt een belangrijke rol. Vervolgens is er veel aandacht voor het zoeken naar praktische oplossingen. Wat kunnen oudere zorgmedewerkers nog wel, waarin zijn zij juist beter dan hun jongere collega’s, en hoe ga je om met beperkingen?

Het boek is gericht aan de oudere zorgmedewerker en sluit af met 7 concrete suggesties.