De FNV heeft woensdag 23 februari in een brief minister Helder (Langdurige Zorg en Sport) gemaand haast te maken met een Longcovidfonds voor zorgprofessionals. Eind januari heeft de FNV hierover al een gesprek gevoerd met de minister. Longcovidmeldpunt Bij het Longcovidmeldpunt van de FNV zijn inmiddels meer dan 4100 meldingen binnengekomen. Ruim driekwart van de … Lees meer
Hoewel driekwart van de werkgevers aangeeft aandacht voor verkeersveiligheid te hebben, heeft slechts 1 op de 3 van de ondervraagde groep werkgevers maatregelen getroffen om afleiding voor hun medewerkers in het verkeer zoveel mogelijk te voorkomen. Dat blijkt uit een onderzoek onder 200 werkgevers en 600 werknemers (private en publiek organisaties, groot en klein). Onderzoek … Lees meer
In de Arbowet staat dat je verplicht bent om je werknemers eens in de zoveel tijd een gezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Voor deze onderzoeken zijn veel verschillende termen en afkortingen in omloop. Preventief medisch onderzoek, PAGO, PMO, periodiek medisch onderzoek… Soms lijkt het wel alsof er elke dag nieuwe begrippen bij komen. Bij veel … Lees meer
Wie wil er geopereerd worden door een chirurg die een nacht wakker heeft gelegen van zijn hypotheekaanvraag? Financiële zorgen zijn ingrijpend en helaas geen onbekend terrein voor afgestudeerde medisch specialisten, zogeheten jonge klaren. Er zijn specialisaties waarbij de situatie op de arbeidsmarkt vraagt om een plan B. Bij Van Lanschot Healthcare denken Pauline Kreeft en … Lees meer
Als de NFU de vakbonden niet voor 6 september a.s. tegemoet komt met een loonsverhoging van 3% voor alle medewerkers volgen er mogelijk acties in de umc’s. Deze eis komt bovenop de inhoudelijke verbeteringen die de NFU en de vakbonden al hadden geformuleerd. In tegenstelling tot wat in het ultimatum door de vakbonden wordt aangegeven, … Lees meer
De zorgvakbonden voorzien een onrustig najaar met stakingen bij de academische ziekenhuizen. FNV Zorg & Welzijn, FBZ, CNV Zorg & Welzijn en de LAD hebben maandag 23 augustus een ultimatum gestuurd aan de NFU, de werkgeverskoepel van de academische ziekenhuizen. Daarin eisen ze een structurele loonsverhoging van 3% voor alle medewerkers, goede afspraken over arbeids- … Lees meer
Gediplomeerde verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring voelen zich vaak geremd om te solliciteren in het ziekenhuis. Om hen toch te laten wennen aan de ziekenhuisomgeving, heeft het Albert Schweitzer ziekenhuis een speciale startfunctie gecreëerd. Hierin rouleert de algemeen verpleegkundige de eerste tijd over verschillende afdelingen, met langzaam groeiende verantwoordelijkheid. De respons is sensationeel. In één maand tijd … Lees meer