GGZ houdt hoofd boven water ondanks toenemende financiële tegenwind

De Nederlandse geestelijke gezondheidszorg (ggz) heeft in 2011 het hoofd boven water weten houden door onder meer te snijden in personeel en dienstverlening. Instellingen zijn met name gaan snijden in zorgverlening die niet meer wordt vergoed. De ggz-instellingen hebben bovendien gebruik gemaakt van de nieuwe mogelijkheid om te schuiven tussen zorgcontracten die onder de AWBZ of de Zorgverzekeringswet vallen. Daardoor zijn kosten en baten beter in balans gekomen.

Economen voorspellen Olympische medailles per land

PwC heeft onderzoek gedaan naar de medaillekansen van de deelnemende landen tijdens de komende Olympische Spelen in Londen. Daarbij worden criteria als het aantal inwoners van een deelnemend land, het gemiddeld inkomensniveau, de omvang van een economie, in het verleden behorend tot het Oostblok en de hoeveelheid behaalde medailles tijdens eerdere Spelen gehanteerd.

Opleidingsmogelijkheden en werk-privé balans belangrijker dan salaris

Opleidingsmogelijkheden en werk-privé balans belangrijker dan salaris Nederlandse millennials, jonge werkenden geboren na 1980, hechten meer belang aan opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privé balans, dan aan salaris. Dat blijkt uit “Millennials at work” een nieuw onderzoek van PwC onder 4000 jonge professionals uit 75 landen. Nederlandse jonge professionals gaan een stap verder dan hun internationale collega’s. Salaris staat niet in de top-5 van belangrijkste aspecten die een werkgever aantrekkelijk maken. Internationaal staat salaris op een tweede plaats.