Op het gebied van gezondheid en kwaliteit van leven is nog veel winst te behalen. Maar dan moeten zowel zorgorganisaties als de directe omgeving samen weten te werken en daarbij gezamenlijk de patiënt centraal stellen. Zo hoeven ouderen met complexe problemen en chronisch zieken veel minder een beroep te doen op de AWBZ.
Erasmus Universiteit
Waarschuwingen ouders maken kinderen angstiger
Angst bij kinderen en de manier waarop kinderen angst gerelateerde informatie verwerken kan worden beïnvloed door verbale feedback van de ouders. Dat stelt Danielle Remmerswaal in haar proefschrift ‘The Development of Anxiety and Anxiety-Related Cognitive Biases in Children’.
Chronisch zieken met zware depressie baat bij behandeling met Collaborative Care
Met de methode van Collaborative Care zijn zware depressies bij patiënten met diabetes, COPD (luchtwegen) en hartziekten goed te behandelen.
Dat leidt niet alleen tot minder depressieve klachten bij de patiënten, maar ook tot minder behoefte aan medische handelingen vanwege hun chronische lichamelijke ziekte.
Stimuleren van zinvol werk belangrijk voor publiek manager
Leidinggevenden in de publieke sector moeten juist nu investeren in een goede relatie met hun werknemers. Dat verhoogt de tevredenheid en de kwaliteit van het werk. Dit stellen bestuurskundigen dr. Lars Tummers van de Erasmus Universiteit Rotterdam en dr. Eva Knies van de Universiteit Utrecht in het artikel ‘Leiderschap en zinvol werk in de publieke sector’ dat verschijnt in het gezaghebbende bestuurskundige tijdschrift ‘Public Administration Review’.
Ouderenzorg heeft de toekomst als generaties samenwerken
De discussie over de houdbaarheid van de ouderenzorg wordt steeds heftiger. In zijn oratie ‘Hoe slaagt de MOL? Management, Organisatie & Leiderschap van toekomstige ouderenzorg’ schetst prof.dr. Robbert Huijsman, MBA de ontwikkelingen in de Nederlandse ouderenzorg. Meer ouderen, die meer zelf moeten doen, langer thuis blijven wonen met minder professionele zorg waarvoor ze ook meer zelf moeten betalen.
Effectieve managers moeten ‘de boodschap voelen’
Bedrijfsleiders moeten hun visie met emoties overbrengen. Dat blijkt uit het promotie-onderzoek Demystifying Visionary Leaderschip: In search of the essence of effective vision communication van Merlijn Venus. Het effectief overbrengen van een bedrijfsvisie hangt af van het vermogen van de leider om ‘emotioneel’ verbonden te zijn met zijn taak, aldus Venus. Met andere woorden: een leider moet zijn gevoel laten spreken.
Onderzoek kwaliteit en veiligheid in Nederlandse ziekenhuizen
Het instituut Beleid & Management Gezondheidszorg (iBMG) van de Erasmus Universiteit presenteert op woensdag 29 mei 2013 de resultaten van het Europese onderzoeksproject Quaser, over kwaliteitsverbetering en het vergroten van de patiëntveiligheid in ziekenhuizen.