Privacy van de werknemer en het zorgvuldig omgaan met medische gegevens is een groot goed, dat door bedrijfsartsen en arbodiensten wordt bewaakt en conform de wet- en regelgeving wordt nageleefd. Werkgevers doen er goed aan enkel zaken met gecertificeerde arbodiensten te doen.
Boaborea
Boaborea en NVAB presenteren Leidraad Privacy bij omgaan met medische gegevens
In geval van verzuim zijn werkgever en werknemer aan zet om ervoor te zorgen dat het werk zo snel mogelijk weer kan worden hervat. Maar wel op verantwoorde wijze. “Als een werknemer verzuimt is goede communicatie tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts van belang.
Selectieve inzet re-integratie loont en hoeft niet duur te zijn
Boaborea betreurt het beeld dat door De Volkskrant wordt opgeroepen dat hulp aan werklozen door private re-integratiebedrijven niet helpt. Er worden appels met peren vergeleken.
Aanbesteden: dat kan makkelijker en beter
Een goede voorbereiding verbetert de re-integratie. Eerst goed nadenken over de problematiek en de uitvoering betrekken bij de voorbereiding. Dat zijn enkele succesfactoren bij het beter en makkelijker aanbesteden. Tijdens een seminar hebben medewerkers van gemeenten en re-integratiebedrijven met elkaar gedeeld wat er goed gaat en beter kan in de samenwerking.
Symposium Werken is toch gezond op 31 maart a.s.
Boaborea organiseert op 31 maart a.s. het symposium ‘Werken is toch gezond?!’ van 13.00 – 17.00 uur in Corpus Congress Centre te Oegstgeest. Op dezelfde dag organiseren het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) en de Fietsersbond een wereldrecordpoging ‘Heel Nederland Fietst.