Wajongers met autisme blijven beter aan het werk als zij kwalitatief goede begeleiding krijgen op het werk en als de werkgever en de collega’s bekend zijn met autisme. Dit blijkt uit het verkennende en indicatieve onderzoek
Arbeidsdeskundig Kennis Centrum
Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum is een virtuele organisatie voor en door arbeidsdeskundigen. Toegang tot en medewerking aan het centrum vindt plaats via deelname aan onderzoeken, ontwikkeling van leidraden, kleine slimme groepjes, samen vatten van artikelen, workshops, trainingen.