Burgers en organisaties van de stad Maastricht zullen in de toekomst, nog meer dan nu, gebruik moeten maken van hun eigen vitaliteit om de kwaliteit van leven in de Maastrichtse samenleving te garanderen. De eigen menskracht van bewoners en het bundelen van krachten van verenigingen, organisaties en bedrijven vormen de motor om de sociale ambitie van de stad in te vullen. Lees verder
Tagarchief: sociale netwerken
Social Dining Week in meer dan 25 steden
Uit eten doen we meestal met vrienden of familie. Maar een vorkje prikken met onbekenden met eenzelfde hobby of interesse? Het kan tijdens de eerste Social Dining Week van Nederland die van 17 t/m 21 september 2012 plaatsvindt. Een unieke gelegenheid waar stadsgenoten met dezelfde (zakelijke) interesses aan tafel worden samengebracht. Lees verder
Jonge migranten optimistisch over positie in onderwijs en op arbeidsmarkt
Jonge migranten in Nederland hebben een achterstandspositie in scholing en werk. Toch is er veel optimisme en ambitie aanwezig bij migrantenjongeren. Vooral migrantenmeisjes van Turkse en Marokkaanse afkomst zijn optimistisch. Zij zijn gemotiveerd voor hun opleiding en hebben de ambitie een baan te vinden en carrière te maken. Dat schrijft Debby Gerritsen in haar proefschrift. Lees verder
Enschede vraagt jouw mening over innovatief en slim reizen
Enschede werkt aan slimme, innovatieve toepassingen om het reizen in, van en naar de stad te verbeteren. De vraag hoe sociale netwerken en apps mensen kunnen bewegen om (milieu)bewuster en veiliger te reizen staat centraal in het Europese project SUNSET (Sustainable Social Networking Services for Transport).
Om producten te kunnen ontwikkelen die echt een verschil maken is het nodig te weten hoe reizigers hierover denken. Inwoners van Enschede en mensen die vaak in of naar Enschede reizen kunnen op enschede.nl/sunset de enquête invullen of zich aanmelden voor focusgroepen. Lees verder
Managers kunnen medewerkers aanmoedigen
Leiderschap, leren en het uitwisselen van kennis en ideeën voor sociale netwerken: al deze factoren dragen bij aan het vermogen van een organisatie om te profiteren van haar innovatievermogen. In zijn proefschrift Idea Management: Perspectives from Leadership, Learning, and Network Theory verkent Dirk Deichmann de juiste voorwaarden voor werknemers om voortdurend met ideeën van goede kwaliteit naar voren te komen. Deichmann promoveert vrijdag 3 februari 2012 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Lees verder
‘We moeten ouderen actief benaderen met hulp’
Ondersteuning bieden bij klussen in en om het huis, boodschappen en vervoer naar activiteiten deed WonenPlus al. De Noord-Hollandse organisatie is hierin gespecialiseerd, zodat onder meer ouderen langer zelfstandig kunnen wonen. Lees verder
Zorgondernemers ontbijten op 6 juni 2011
Zorginnovatiemakelaars Rijnmond, een samenwerkingsverband tussen Syntens, gemeente Rotterdam, Zorgportaal Rijnmond, GENERO en Living Lab, organiseren op maandag 6 juni 2011 van 07.30 – 10.15 uur het netwerkontbijt ‘6/6 voor zorginnovatiesuc6’ in Brasserie Kasteel Spangen te Rotterdam. Lees verder
Gelukkig oud worden in de wijk
Ouderen die een goed sociaal netwerk hebben zijn gezonder, weerbaarder en leven langer. Dat blijkt uit diverse onderzoeken. Reden voor netwerk GENERO hier een project aan te wijden. Projectleider Arnaud Brix: “In veel Rotterdamse wijken is er al wel een gedegen zorg- en welzijnsaanbod. Het is alleen de Lees verder