Managers kunnen medewerkers aanmoedigen

Leiderschap, leren en het uitwisselen van kennis en ideeën voor sociale netwerken: al deze factoren dragen bij aan het vermogen van een organisatie om te profiteren van haar innovatievermogen. In zijn proefschrift Idea Management: Perspectives from Leadership, Learning, and Network Theory verkent Dirk Deichmann de juiste voorwaarden voor werknemers om voortdurend met ideeën van goede kwaliteit naar voren te komen. Deichmann promoveert vrijdag 3 februari 2012 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Verder lezen

Gelukkig oud worden in de wijk

Ouderen die een goed sociaal netwerk hebben zijn gezonder, weerbaarder en leven langer. Dat blijkt uit diverse onderzoeken. Reden voor netwerk GENERO hier een project aan te wijden. Projectleider Arnaud Brix: “In veel Rotterdamse wijken is er al wel een gedegen zorg- en welzijnsaanbod. Het is alleen de Verder lezen