Bij de opening van de plenaire zitting in Straatsburg verklaarde EP voorzitter Schulz, dat veel collega’s hem hadden gevraagd te reageren op het “Meldpunt voor Midden- en Oost-Europeanen”, een website van de Nederlandse partij PVV, waar mensen klachten kunnen melden die veroorzaakt zijn door Midden- en Oost- Europeanen in Nederland. Schulz had de website zelf nog niet gezien, maar zou informatie inwinnen en het bij minister-president Rutte aankaarten tijdens een geplande afspraak op 1 maart 2012. Verder lezen
Tagarchief: arbeidsmarkt
Banen in het buitenland op de Emigratiebeurs
De 16e EmigratieBeurs op 11 en 12 februari 2012 in de Expo Houten/Utrecht weet zich nu al verzekerd van een record. Dit jaar biedt de beurs 1,3 miljoen direct beschikbare banen voor de 11.000 bezoekers. Meer dan 100 landen bieden per regio concrete banen aan. Deskundigen uit de verschillende landen adviseren vrijblijvend in 150 stands en 80 presentaties en workshops.
Je CV meenemen loont voor banen in bijvoorbeeld Zweden (Volvo, ABB, mijnbouw, transport, techniek, gezondheidszorg en ICT), Australië (huisartsen en verplegend personeel), New Zealand (ingenieurs voor de opbouw van Christchurch) en Frankrijk (gezondheidszorg en recreatie). Verder lezen
Verbeterpunten Wet Werken naar Vermogen
Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) vindt dat de nieuwe Wet Werken naar Vermogen (WWNV) werkgevers onvoldoende steunt om mensen aan een reguliere baan te helpen. Dit terwijl werkgevers hard nodig zijn om de wet tot een succes te maken. Schoonmaakbedrijven zoeken al jaren de samenwerking op met de sociale werkvoorziening.
Dit heeft geleid tot een behoorlijke toename van het aantal mensen dat vanuit de Wsw in de schoonmaakbranche is gaan werken. Het werk in de schoonmaakbranche is voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uitermate geschikt. OSB is wel positief over één regeling voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Verder lezen
Werken bij de leukste
Hoewel het Deventer Ziekenhuis ze nu niet heeft, gaat het straks lastig vervulbare vacatures aan de m/v brengen met een strip. Het doemscenario wordt vaak genoemd: over enkele jaren zorgt de vergrijzing voor een grote krapte op de arbeidsmarkt. Vooral in de zorg zal het moeilijk zijn aan personeel te komen. De ziekenhuizen in deze regio hebben daar nu nog geen last van. Sterker nog: door bezuinigingen vervallen er soms zelfs arbeidsplaatsen. ‘Toch zal dat over een tijdje anders zijn’, weet woordvoerder Rob van Putten. In het Westen zie je nu al dat de specialistische functies weer moeilijk te vervullen zijn.’ Verder lezen
Aandacht nodig voor kwetsbare jongeren op arbeidsmarkt
“Goede begeleiding van kwetsbare jongeren naar opleiding en werk kost nu geld, maar levert op lange termijn veel op. En dat is nodig. Meer dan 1 op de tien jongeren in Nederland is op dit moment werkloos, dit aantal groeit en als we niets doen dan wordt de groep kwetsbare jongeren zeker het kind van de rekening”, dat zegt Marco Florijn, voorzitter van 180 – de organisatie die zich in Nederland bezighoudt met verbetering van de maatschappelijke positie van kwetsbare en risicojongeren. Verder lezen
Geen verdringing vaste werknemers door flexwerkers
Het aantal werkgevers dat via UWV vast personeel wil inruilen voor flexwerkers is beperkt. Het UWV heeft van september tot december 2011 dertien ontslagaanvragen voor in totaal 85 werknemers afgehandeld, waarbij dit aan de orde was. Hiervan zijn twaalf aanvragen geweigerd (78 werknemers) en één toegestaan (7 werknemers). Dat blijkt uit de ‘Monitor Uitvoeringsinstructie UWV’ die minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dinsdag 24 januari 2012 aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. Verder lezen
Staatssecretaris De Krom positief over aanpak discriminatie arbeidsmarkt
Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft positief gereageerd op de aanpak van de brancheorganisaties van uitzendbureaus om discriminatie in deze sector tegen te gaan. Donderdag 19 januari 2012 sprak de staatssecretaris met de Algemene Bond Uitzendondernemingen, de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen, en vertegenwoordigers van het landelijk Overleg Minderheden over de maatregelen tegen discriminatie. Verder lezen
Kans op werk vanuit de bijstand verschilt sterk per gemeente
In 2010 vonden bijna 30 duizend personen die eind 2009 in de bijstand zaten een baan. Dat is 9 procent van de bijstandontvangers. Van de gemeenten met 100 duizend of meer inwoners scoorden Zaanstad en Zoetermeer bovengemiddeld. In Amsterdam en Utrecht bleef het aandeel dat werk vond achter. Verder lezen